Medizin Mentoring-Programm an der Universitätsmedizin Mainz (MeMentUM)

Mentoring ist ein wirkungsvolles Instrument der  geschlechtergerechten Personalentwicklung. Mit dem Medizin Mentoring-Programm an der Universitätsmedizin Mainz (MeMentUM) verfolgt die Universitätsmedizin Mainz das Ziel, qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Langfristig soll damit der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht werden.

Kontakt:

Ann-Sophie Pabst
Mentoring-Managerin
 
MeMentUM – Medizin Mentoring an der Universitätsmedizin Mainz
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Frauen- und Gleichstellungsbüro
Langenbeckstr. 1 
Geb. 601, 5. OG, Zi. 503 
55131 Mainz

Telefon +49 (0) 6131 17‐3371 
Telefax +49 (0) 6131 17‐3375