Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel

Als Abteilung Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel in medizinischer Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz haben wir uns unter anderem folgende Ziele gesetzt: Den Auf- und Ausbau intra- sowie interuniversitärer Netzwerke, die kontinuierliche Weiterentwicklung administrativer Prozesse, die Pilotierung innovativer Lehr- und Prüfformate, eine Synchronisierung der Fort-, Weiterbildungs- und Supportangebote sowie die Modernisierung der Hörsaalinfrastruktur. Diese Maßnahmen sollen die Effizienz, Innovationskraft und Attraktivität der medizinischen Forschung und Lehre an der Universitätsmedizin Mainz nachhaltig stärken.

So können Sie uns kontaktieren:

Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel:

digitalerwandel@uni-mainz.de