Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen, 
herzlich Willkommen zu unserem aktuellen Newsletter.
Zunächst darf ich Ihnen mitteilen, dass am 16. und 17. Mai 2024 das erste Überwachungsaudit zur Bestätigung der Zertifizierung des Ressorts Forschung und Lehre nach DIN EN ISO 9001:2015 durch die externe Auditorin Kristina Lippach stattfand. Ihr Interesse galt vor allem den Entwicklungen und Neuerungen auf Ressort- sowie Abteilungsebene seit der Erstzertifizierung 2023. Die Geschäftsführer Dr. Jürgen Hippchen und Dr. Ulf Arnold-Fabian berichteten in diesem Zusammenhang unter anderem von der Erstellung eines Personalentwicklungsplans sowie dem erfolgreich durchgeführten Tag der offenen Tür des Ressorts Forschung und Lehre. Ebenso stand die ausgeprägte und offene Kommunikationskultur auf allen Ebenen innerhalb des Ressorts im Fokus. Die Abteilungsleitungen und Stellvertreter_innen, die Beauftragten des Ressorts sowie die Assistenz der Geschäftsführung stellten Aufgaben, Entwicklungen und Ziele ihrer Bereiche vor. Die Rückmeldungen der Auditorin wurden als wertvolle Anregungen und wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der Arbeit auf Ressort- und Abteilungsebene, der Mitarbeiter_innen und des Qualitätsmanagementsystems aufgenommen. Die positiven Rückmeldungen der Auditorin lassen eine Bestätigung der Zertifizierung erwarten.
Weiterhin freue ich mich, dass die Universitätsmedizin vom Deutschen Hochschulverband (DHV) mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin ausgezeichnet wurde. Der Schwerpunkt in der Bewertung liegt auf Fairness, Wertschätzung, Transparenz und Verlässlichkeit in den Berufungs- und Bleibeverhandlungen. Die positive Atmosphäre mit den stets ansprechbaren Verantwortlichen wird auch von den Wissenschaftler_innen als überdurchschnittlich gut wahrgenommen. Neben umfangreichen Beratungs- und Weiterbildungsangeboten sind die tatkräftige Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung oder der Stellensuche für Dual Career-Paare Ausdruck einer gelebten Willkommenskultur. Basis des DHV-Gütesiegels ist ein gewichteter Fragebogen mit 71 Fragen, den der DHV aufgrund seiner Beratungserfahrung in Berufungsverfahren entwickelt hat. Das Gütesiegel ist zugleich ein attraktives Alleinstellungsmerkmal für den Standort und ein Signal an die Fachwelt sowie an Bewerber_innen, dass die Universitätsmedizin dem zentralen strategischen Thema Berufungen weiterhin große Bedeutung zumisst und Berufungsverfahren und -verhandlungen auf allen Ebenen professionell und wertschätzend gestaltet.
Außerdem möchte ich Sie darüber informieren, dass sich der Fachbereichsrat in seiner Sitzung am 18. April 2024 für die Etablierung eines neuen PJ-Wahlfachs „Geriatrie“ an der Universitätsmedizin ausgesprochen hat. Die Einführung ist ab dem PJ-Durchgang Frühjahr 2025 geplant. Vor dem Hintergrund, dass der Bevölkerungsanteil von älteren Menschen zunimmt und auch weiter zunehmen wird, ist es wichtig, den Studierenden diese Krankheitsbilder im Rahmen der praktischen Ausbildung näher zu bringen.
Zum PJ-Durchgang Herbst 2024 werden zwei neue akademische Lehrkrankenhäuser im Rahmen der studentischen PJ-Ausbildung aufgenommen: - die Asklepios Klinik Wiesbaden - das Kreiskrankenhaus Grünstadt
Die DFG richtet zehn Forschungsgruppen neu ein. An einer davon, „Die Rolle von Immunzellen in der Funktion des normalen und pathologisch veränderten Hoden und Nebenhoden (INFINITE)“, ist die UM mit zwei Teilprojekten beteiligt, die unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Christoph Reinhardt (CTH) und Univ.-Prof. Johannes Mayer (Hautklinik) stehen. Die Sprecherschaft ist in Gießen verortet.

Bitte beachten Sie die Förderinformationen sowie die Informationen zu Stellenausschreibungen, Personalia und Veranstaltungen.

Herzlichst
Ihr
Hansjörg Schild
Wissenschaftlicher Vorstand (komm.) und Prodekan für Forschung