Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universitaet Mainz

Das Edith Heischkel-Mentoring-Programm war bis 2010 ein Kooperationsprojekt der Frauenbeauftragten der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie des Ausschusses für Chancengleichheit der Universitätsmedizin. Ab 2011 übernimmt die Universitätsmedizin die Projektführung, kooperiert aber weiterhin mit dem Frauenbüro der Universität.

Zielgruppe des Mentoring-Programms sind promovierte Ärztinnen sowie promovierende/promovierte Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaftlerinnen, die im medizinischen Bereich tätig sind. Ziel ist es, diese in ihrem persönlichen Karriereprozess zu unterstützen und damit den beruflichen Aufstieg von hochqualifizierten Frauen in Forschung und Lehre zu fördern.

Das Programm wurde nach Dr. Edith Heischkel-Artelt benannt, der ersten ordentlichen Professorin in der Medizin an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (1962). Die Namensgebung erfolgte mit freundlicher Unterstützung der Prof. Dr Walter Artelt und Prof. Dr. Edith Heischkel-Artelt-Stiftung.

Das Programm wird gefördert durch Mittel der Universitätsmedizin und des Europäischen Sozialfonds (ESF).

    

Kontakt:
Xenia Kudinow, Dipl.-Päd. (Projektkoordinatorin)
Frauen- und Gleichstellungsbüro
Geb. 204 / 2. OG / Zi. 219
Langenbeckstr. 1, 55131 Mainz
Tel.: 06131/17-33 71
Fax: 06131/17-33 75
E-Mail: EHMP(at)um-mainz.de

Weitere Informationen zum Edith Heischkel-Mentoring-Programm finden Sie hier.